“没错,李总我们听你的安排,要不是你,别说拿这么多工资了,恐怕现在都成失业人员了。”
这些话都是员工的心里话,但事实也是如此。
如果不是李小婉,他们别说拿一万多的工资了。
怕是就连前面拖欠着的三个月,也无法拿到吧。
其次,他们这一个月每天几乎没做事,能拿一万多是他们想到不敢想的事。
此刻所有员工对李小婉除开感激外,还有深深地敬佩。
李经理更是眼角湿润起来,他见证了诺克的创建,诺克的辉煌。
以及诺克的衰落,一路走来诺克科技的状况。
他最为清楚不过,本来按照原定的发展轨迹。
即便是老董事长,也段然不可能让公司起死回生。
然而,就是这样不可能的事,李小婉却做到了。
她一个刚出社会的女孩居然,真的以一己之力,扭转乾坤,让诺克科技起死回生。
发生的这一切实在是太过于虚幻,李经理直到现在还是有些恍惚的感觉。
其她的员工自然不用了,对于这个新来的总裁,在他们的心里完全就是神一样的存在。
如果非要去评价的话,那便是:“李总牛逼,666。”
而这时,李小婉抬手示意,让大家安静下来。
紧接着,她说道:“以前我所实施的所有制度,再往后的工作中,依旧没有任何的改变。”
“还是那句话,只要大家表现好,奖金不是问题。”
听到这话,台下的员工,当即便兴奋的呼喊了起来。
满是更种夸赞李小婉的话语,丝毫不吝啬。
“好了,各位准备一下吧,明天就会有一批新鲜血液,加入诺克,到时大家可要带好头。”
“同时,今天晚上,举行公司聚餐,地点大家选。”
李小婉开会的主要目的其实有两个,其一是告知大家诺克科技,即将回归正轨。
其二其实是要在新员工来之前,在提升一波好感度。
毕竟,根据系统的提升有大批量员工加入后,好感度也会下降。
因此开会的到主要目的,还是稳固好感度,让其不要下降的太厉害。
至于招聘会,她根本就没怎么放在心上。
“啊,总裁又要聚餐呀,这个月都第几回了,我还要不要减肥了。”