原来,这就是曼蒂在海外的“靠山”。
从柳董事严肃认真的面容,余美溪正在脑补她年轻的模样。
如果年轻20岁,她的颜值应该也是非常能打,至少不比余美溪差。
不言自明,看着十三太保中的“一抹红”,余美溪也在幻想有朝一日可以坐到那里。
不过,现在只能是想想了。
她人力部总经理的位子能够保住就算不错了。
其他的,走一步,算一步吧!
时间过了1个多小时,提案差不多都审议完成。
压轴的提案都是最重要的,也是光头强今天最关注的。
那就是副董事长的提名人选。
按照私下勾兑的结果,光头强已经拿到了6票支持。
柳董事只拿到了5票支持,剩下的都是弃权票。
陈老师作为董事长,回避投票。
下午就是投票阶段,按照这个趋势,光头强应该是稳操胜券。
就在这时,在魏芸的授意下,卢里把一份资料放到了陈老师身边。
这是魏芸作为继承人的特权,她可以发起“特别动议”,对审议的内容发表意见。
虽然她不参与投票和审议,但所有人都要尊重她的意见。
这也是魏宏给她的特权,让她可以在适当的时候参与管理。
今天,她正好有个机会。
陈老师拿到的资料是罗凯丽的“认罪书”。
他看过之后,把这东西交给秘书,传阅给所有的董事。
所有董事看过后,眼神都发生了变化,他们看光头强的样子就不一样了。
公司内部的挪用公款或是贪污,时有发生。
对于恒海这样的大公司,这种事情不算多稀奇。
不过,魏芸这时候把“黑材料”送出来,明显就是在给光头强上眼药。
所有人都知道,余美溪的人力部是归他管。
下属干的好,上司领导有方。
下属干砸了,上司脸上无光。
这是职场铁律。
黑材料传阅完毕。
光头强满脸铁青,刚才的满面春风全部被刮走。
他朝着吴皓和余美溪这边瞪过来,仿佛要把眼里的怒火烧过去。
吴皓看到这一幕,非常惊慌,他没想到自己的“老板”会这么愤怒。
他心想,在开会之前,已经把隐患拆除了,怎么还出了岔子。
到底是什么原因?