“……”卢丹愣了下,随即因为被戳中心事而脸红了下。
“我给你出个主意,丹姐。你就说是hr和我定的规则,必须推行,你也没办法。这样,你就不会得罪人了。”
鞠礼想了想又道:
“当然,这样可能造成一部分人的逆反心理,对公司也不是很好,最后可能导致你团队的员工被辞退。所以你还可以这样做:扮个好人,告诉大家如果迟到扣钱了,不用大家支付,你帮他们支付赔偿金。
“这样一来,我相信他们就不会再迟到早退了。
“如此这样还是迟到的话,你也不用对他心软了,该管理管理,该凶就凶,该辞退辞退。
“丹姐,不要因为自己手软,就让一两个工作松散、负能量的人,把整个团队带垮——一个团队情绪的崩溃,是很容易的,一旦负面情绪积累到位了,整个团队都要换掉。
“你明白这里面的可怕吗?”
“……”卢丹还在分析鞠礼给她出的主意,听到她后面的话,思考了好半天,才似是而非的点了点头。
“这就跟行军打仗一个样,有一个士兵打退堂鼓,你没有斩了他,那全军都会变称逃兵——这是必然,你不要存侥幸心理。”鞠礼用力点了点头。
“……好的,我知道了。”卢丹道。
“推荐你了解下毛爷爷土地改革‘矫枉过正’的思路。再推荐三本书:毛爷爷的《矛盾论》《实践论》,还有《乌合之众》,多看看。”鞠礼说罢,点头示意‘你可以走了’。
卢丹便应声起身。
在走出小房间前,她又驻足,回头对鞠礼道:“我有点醍醐灌顶的感觉了……我会尽力推动项目,把创作部管好的。”
“丹姐加油,你能力很强,就是有时候遇到决策管理时,太心软了,有点拿不定主意。”鞠礼扯唇微笑。
卢丹点了点头,攥着拳头离开了。
鞠礼长长出了一口气,创作部的问题真的太难管了。
衡量工作的标尺非常模糊,不像做实业产品,长的跟标准产品不一样,那就是不达标丢掉;没做足数产品,就是工作不认真,很好评判。
剧本这个东西,评判好坏,已经很艰难。
策划工作到底有没有认真做,是项目本身问题,还是员工敷衍?真是难评判。
只有试压给卢丹,期待她能变得更强大吧。
鞠礼又给hr打了电话,通知这件事解决掉了。
梁晓彤忙问她的解决方式是什么,鞠礼一一说了。
“……夫人牛逼!”梁晓彤听罢,反应了一会儿便觉痛快。
她怎么想不出那些怼卢丹的话呢?
今天早上她才被卢丹顶的哑口无言,还说她是无良hr,没有感情没有心,不懂专业瞎指挥……她气的直想哭。
鞠礼那些话,一句顶一句的过瘾啊!
梁晓彤只觉得自己还是专业知识积累不过关了,自叹不如。
她这边正沉浸在鞠礼帮她解决掉创作部问题的快乐中,突然隔着电话话筒,听到一个奶声奶气的问话:
“妈妈,牛b是什么意思啊?”字正腔圆,认真问询。
“呃……”梁晓彤瞬间意识到电话那边,钟小少爷在场!
她一把捂住嘴,刚才她口无遮拦的说了啥?
“……”鞠礼脸瞬间转黑。
她刚才工作实在太专注,也忘记了自己腿上还坐着个小崽崽。
低头望去,只见小团子开心的坐着,悬空荡着两条小胖腿,粉嘟嘟的小脸肉呼呼,一双黑白分明的眼睛,正睁的圆溜溜的看他。
一脸天真无邪,还带着种他这个年纪特有的充足好奇心,及过分求知欲。
不……你不想知道!,,