幼儿园放假,保姆小姐姐生病,赶巧钟禹小朋友居然完全没人带了。
鞠礼便一手牵着他,一手拎着电脑包,坐上剧组接人的保姆车,直奔苏市——
公司新戏剧组所在地。
到了剧组,鞠礼还没来得及去剧组遛场检查,卢丹就截住了她。
抱着钟禹小朋友,鞠礼带着卢丹找到一个清净有座位的地方。
两个女人面对面坐着,小团子坐在鞠礼腿上,抱着妈妈睁着大眼睛,好奇的看卢丹。
“……”
小团子实在太可爱,卢丹想要跟他笑一笑。
可转念想到自己一会儿准备汇报的内容,极其严肃,她好容易酝酿起来的悲愤情绪不能破功。
便勉强忍住了,既没有笑,也没有表露亲切。
“丹姐怎么了?”鞠礼开门见山问道,她手头一堆事,要忙上天了。
“是这样的,因为最近创作部出勤率比较低,hr那边希望创作部实行准点上下班的政策。
“但是你知道的,创作这一块儿,策划们要常常约见编剧,很多时候还要熬夜跟编剧开会,周末也不一定休息,可能都在改剧本,想方向。
“如果非要给他们推行强制坐班,那这些工作时间之外的工作又怎么算?
“这就是一个不能强制坐班的岗位啊,我觉得hr是在乱搞。”
卢丹说到气愤处,直摇头。
她嘴上虽是骂hr,心里却对鞠礼也有气。
这政策,不就是鞠礼下达,hr落实吗?
还是鞠礼决策有问题啊,太不懂创作部的实际工作状况了吧!
怎么鞠礼当了副总,就完全没有人情味了?
夫人你朋友周玲然,可也是创作部的策划啊!
“……”鞠礼陷入沉默,她自然也听出了卢丹语气中的不满和指责,却并没有针对对方这个情绪做反应。
做领导,一天会面临的员工闹事太多了,要真情绪化应对,那每天都有吵不完的架,生不完的气。
而且这件事hr最近也常常找她抱怨,关于电视剧生存源头的创作部的管理问题,的确需要好好处理下了。
“……”小团子眨巴着大眼睛,看了看卢丹,又仰头看看妈妈,仿佛在观察两个大人之间的争锋。
那双黑葡萄般的瞳孔亮亮的,显示着他的兴致勃勃。
此时此刻的妈妈,跟他往日熟悉的妈妈不太一样,是两个妈妈。
往日里是甜蜜蜜、笑眯眯、暖乎乎的妈妈,现在的妈妈凶巴巴。
令娃怕怕。
……但又酷酷的,好厉害的样子。
“据我了解,创作部最近非常松散。
“百分之六十的项目没有推进,没有改编思路,原因是什么?”鞠礼撇开了考勤坐班问题,直接问卢丹工作进度问题。
公司招了一堆人才,的确不是让这些人每天按时按点坐班而已,但如果工作没有推进,那坐班似乎也很必要了。
“因为策划方向这边一直不通过——”卢丹皱眉。
“为什么不通过,丹姐心里没数吗?”鞠礼声音变得更冷硬了。
“……”卢丹开口还想说,鞠礼却没给她开口的机会:
“首先,一句话立意非常大众,公司如果花几千万乃至上亿,折腾好几个团队,做出来的剧,核心就是个普通货色。那不是必然泯灭与众电视剧吗?
“你在这个行业干了这么多年,不知道每年有多少电视剧做出来了,但是卖不掉,播不了吗?