笔下文学

窃钩者（第1页）

危机在每个角落虎视眈眈。论心世上无完人，只要稍有变故，危机总会从每个人的角落爬出。过度压低门槛，其结局就是会选择自己打字内容的人变成猴子，会判断自己行为的生物变成顽石，他们反而会更快走向崩塌。

这个问题当然有被讨论过。他们开始进行之后的步骤，自然也是已经拿出了解决办法。

想要法术的结果正确映射于现实并没有那么简单。为了确保他们不会在突袭之中一朝粉碎，他们采用了最简单的方式，滞留。

他们的世界相比他们制造的飞速运转的分支时间线来说运转得极其迟缓。与之相应，运转速度太快的时间线也会因为其不能维持平衡而快速衰竭，最终使得分支时间线区域崩塌与消亡。

通过一些手脚，分支的时间线不能在内部凭借自己的力量逃离。而因为触犯禁忌而不知不觉间落入分支时间线的人会如同抽了魂一般突然变得迟钝。

修行者们的进攻甚至没能开始。在他们触犯了禁制之后，他们立刻在不知不觉间进入另外的时间线，两个时间线的巨大石碑互相呼应，时间线内的人在其作用下不断产生变化。

在此过程中，正常的世界处的人变得越来越迟钝和虚弱。最终在诱导下，他们想不起来的东西越来越多，并且在各种层面也慢慢地更像另外的人。

他们的进攻悄无声息地结束了。他们甚至没能造成任何破坏，事后工作人员们只能通过石碑上的日志来检查今天到底发生了什么。

一般来说，工作人员们甚至不会稍微确认一下发生了什么。他们来这只是根据周期性来重新记录一下新的序列号，很快就会离开。本应常锁的区域由于不够长的周期而变得常开，给了外人偷偷潜入的机会。

反正这石碑像一堵墙一样在那，也不会丢，也很难想象什么人会对这玩意感兴趣，因而工作人员们对这石碑的安全并不上心。因此有些不好接触工会全新技术的人也有机会接近了石碑。

说是工作人员，实际上他们所有人的工作内容都不怎么称得上工作。他们的唯一工作内容就是维持好自身身体的状态，以免在高负荷中出现各种意外衰竭而死。

这种工作很受罪，各种各样疑难杂症接踵而至。不过相比起其他的工作，他们基本上可以随意安排自己的时间，充其量自己那些满眼血丝，经常昏迷请假的同事们会对心理产生一些负担。

他们的工作协议充其量是不被允许离开石碑一定范围，也就是不允许离开附近的建筑，必须在这个大号的疗养中心里接受永久疗养，除了有随时暴毙的危险，这协议的意思基本上就是提前退休。

宽松的协议自然有其原因。试图接近石碑进行更深层次研究的人必须全副武装，以承受各种各样突发事件带来的压力，以免不知不觉地被放逐到一个孤立的时间线中，不小心和这里的员工们变成同事。

这种事并没有瞒着谁，但是一向敏锐的猎手们却无人深知其中深意。有些猎手只觉情况不对，按派系分化开来。有些猎手开始把注意力放在另外的地方。

那自成一系的后辈还要除去他们世界发展上的阴霾，自不会放弃探索这些石碑。借助这些石碑抓住机会，一鼓作气极大幅度地削弱猎手的势力，以免在工会们的变革最终胎死腹中，也是他想法的一部分。

只是他不能向工会方面透露此事，将拉开架势决战将现实拉向决战。他的计划很明显是有极大风险的，要是一个不小心，他被放逐到了新的时间线，那他便再无翻身之日。

他知道，即使自己身上有再多人们口耳相传的传说，他的分量也远远不足。但他有自己特有的办法。

猎手们对于他的行为见怪不怪，甚至可以说早有预料。这个后辈总是逆势而为，他会去接受转化，成为一个拥有最基本境界的修士，实际上早就有人提出来，甚至有人还找他问过石碑的事。

与过去不同，这一次他并未闭门谢客，甚至积极地向来向他询问的人们透露大量有用的信息，几乎就是间接给他们递了刀子，使得胜算不大的猎手们突然有了实际上赢这工会部署的机会。

他自然是有意这么干。得到这刀子之后，一些猎手们深度测验过真假，最后终于蠢蠢欲动，又加入了打击工会的活动中。只是这他们接到的刀子甚短，在他们真正开始行动之后，这后辈又背后捅刀子，一举灭去大半猎手。

灭去大半只是开始。他早先跟上门来问的猎手们透露这新版思维网络确实有微弱的监控功能，取得不少人的信任，之后主导了再次改版思维网络，进行反监控的联合势力成长。

这改版照常接入工会们制造的思维网络，但却能够强化外界传入他们成员的信号，以让他们察觉到轻微变化。

原本这反监控的成员皆是一些不算重要的工具人，然而这后辈早有计划，个人境界突飞猛进，很快将整个组织打造成一个全方面不依靠于任何一方的超大势力。

这样的变化对猎手们那边的局势产生深远影响，由于内部权力倾斜，进入组织的人开始有了核心的成员，并未加入之前计划的其他猎手们都开始让一些人加入这个特殊的第三方组织。

他们的组织内宣称他们的实力迅速上升，并且早已掌握从次级的时间线主动离开的方法，假以时日，他们能将襁褓中的新型思维网络提前打掉。窃钩者诛，窃国者诸侯，他们可以兵不血刃地轻取胜利。

这样的计划得到相当的支持。如果他们的组织夺取了实权，那他们之前的组织内地位和过去的努力就不会面临风险。但凡是组织里有些地位的人都会支持。

根本没有人提出这个后辈本身有什么问题。他们还会说这后辈找了一个两全其美的道路。