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第363章 武植的新法三更(第3页)

以前大宋的官员基本上三年一次只要不犯错就可以提升,这是文官。

武官讲的是五年,期间他们不论功绩,只要不犯错,年限到了就可以有升迁机会,这就造成了很多官员只想着混时间,不想作为。

因为一旦有所作为就容易犯错,犯错就要记错,这样对自己升迁有严重的影响。

所以导致这些官员都是尸位素餐,动摇了大宋的根基。

这种情况维持了很长时间。

虽然熬资历并不是一定升迁,但不熬资历绝对升不了,除非是靠着关系。

但大部分官员都是走的这条路。

除此之外武植还说明了,所有官员都不能有什么恩荫利益。

如果说武植定的这几条,已经让朝臣们极为震撼。

那么接下来,武植这一点提出来,更是在朝堂上掀起了惊涛骇浪!

因为武植在朝堂上提出,希望陛下建立一个新的制度,名为政务司!

这个制度和科考有异曲同工之妙,也就是说,大宋除了科考制度出来的考生可以当官之外,政务司里面经过严格考核的也可以当官。

进入政务司的人可以从基层做起,经过独有的考试,由上面来直接任免官职。

武植提议的是政务司能任免的权限在从四品官员以下。

而这个提议,当即遭受到许多人反对。

因为武植说的政务司,更像是替换掉了朝堂中的某种体系。

也削弱了很多官员的权利啊!

官员为什么那么有权势?

不就是掌握着任免其他人的权利和影响力吗,即便通过科考为官的人,那还得靠着一定的关系,否则就算是资历到了,上面的人给你安排个闲职那也是没用的。

武植提出的政务司,是极大的削弱了其他人的权利。

他们是万万不能干的。

“陛下,新建政务司会对大宋产生剧烈影响,这么多年以来都是科举制,如今燕王搞出什么政务司,这是要替换掉以前的制度啊!”

“此举大动干戈,一定会引起天下人的动荡!微臣坚决反对燕王建立政务司!”

“微臣附议,科举制已经很好,没必要弄其他的改革!”

许多言官御史此刻也管不了什么燕王不燕王的,他们觉得不行就开骂。

总之将自古许多文章,典故拿出来反驳武植。

说武植这样的方法只会造成天下大乱之类的。

因为在隋唐那个时期开始,科举才是真正选拔人才也是不能轻易动的制度!

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