假如不是存心使坏,根本就不可能画得那么惨不忍睹。反倒是如何在使坏的同时不被人看出来,才更让他们头痛。
两人耷拉着脑袋,彻底没了声。
加藤悠介扫视在场全体,每个跟他对上视线的松本淳派系成员都不自觉低下头,唯恐在这个时候触到霉头。
——可惜这样并无作用。
他很平静地宣布:“我先前对Richarad说过的,如果再有人敢在岛村之后搞小动作,那就整个团队一起连坐,所以你们现在都被开除了,收拾一下东西准备走人吧。”
此言一出,全场皆惊。
两个画师懵了,松本淳懵了,其他人也懵了。
他们是真没想到加藤悠介竟然这么狠,更没想到他竟然如此果决,一言不合就要开掉这么多人!
按理来说,一名公司的领导人都比较顾全大局,哪怕是为了整体的稳定性,也不会轻易造成如此大的人事变动。
可惜他们低估了加藤悠介的决心。
对于这群动不动就消极怠工不听使唤的老油条,他宁愿自损八百也要让他们早点滚蛋!
只能说这群人还是没搞清楚自己的位置,觉得是被挖过来的就想搞特殊化,殊不知加藤悠介对他们根本就是无所谓的态度。
他一个文抄公,无论企划还是方案都能自己搞出来,又怎么会被别人轻易掣肘?
这一而再再而三的阳奉阴违,合着是跟他玩办公室政治呢?真以为没了你们地球就不转了?
加藤悠介懒得废话,直接就让小佳乃和惠给这群人当场办理辞退。
莲见佳乃子轻咬着嘴唇,看了眼仍在懵逼状态中的一群内鬼,什么话也没说,和惠一起去准备手续了。
她们很快取来《离职协议》和《保密协议》,将两份文件一一摆放在对应的人面前,等待他们签字。
这群人没有反应,一致看向松本淳,都有些不知所措。
整个办公室内一片肃静,气氛凝重得让人连大气都不敢喘一下。
松本淳终于意识到问题的严重性,神情变换不停,强笑着开口道:“老板,这样的处罚会不会太过了?你看是不是再考虑一下?”
加藤悠介转过头,像是才想起什么一样地点点头,“确实,我差点忘记了,你也被开除了,Richard。”
松本淳一愣,差点以为自己听错了,愣是半晌没有反应过来。
反倒是他手下的人各个面若死灰,彻底认清现实,息了那些花花肠子。
别人连他们老大都开了,他们这群小喽啰又算得了什么?
其实加藤悠介从开始整顿内部问题的那一刻起,就已经决定要砍掉松本淳这个毒瘤了。
正所谓射人先射马,擒贼先擒王。
倘若他这次仅仅只开掉两名画师而不处理松本淳,难保下次不会再出现什么别的问题,不光治标不治本而且还后患无穷。
他不想把时间都耗费在无意义的内斗和玩心眼上,自然要从源头上解决问题。
而面对他杀气腾腾的态度,松本淳总算反应过来,心知此事无法善了了,大脑高速转动起来。
既然已经彻底撕破了脸皮,事到如今再说什么也无济于事,唯有争取最大限度的利益了。
于是他沉吟着开口道:
“行吧,既然老板你心意已决,我们也没什么好说的。要辞退我们可以,不过因为你是临时通知,没有提前30天告知,按照法律规定需要给予我们一个月的经济补偿,好渡过缓冲期。”
加藤悠介惊了,见过不要脸的,没见过这么不要脸的。
他扭头看向莲见佳乃子,想要确认此事的真假,后者很勉强地对他点点头,表示肯定。
根据日本劳动法的规定,企业想要开除员工的确要有30天的预告期,否则就要给予相应天数的补偿。
加藤悠介一脸铁青,明白这个亏是必须要吃了,于是沉声说道:“行,那就按照法律规定的标准来,你们现在可以签字了。”
松本淳摇摇头,又说: