向东犟牛犊子似的大喊:“跑几圈?”
教官说:“跑到十二点吃饭。”
这一下,全体海带怨声载道。
林泽边跑边嘲讽向东,说他就是想出风头,结果踢到了铁板。
两人你一言我一语,后来同宿舍俩寝室的两拨人差点动起手来。
教官更生气了,让他们十个人一直跑,没午饭吃。
忍着气跑土操场,男生累,女生也是真坚持不住。
徐安然一不小心就崴了脚脖子,摔倒在地。
这一下,护花使者对向东更是白眼儿连连。
向东见娇花受伤,也没了脾气,515寝跟着他闷头跑圈,不再回嘴。
这一切,在医疗室吹空调的方圆都不知道。
他在思考。
昨晚李理的电话让他猛然惊醒。
李理说她自己不懂许多公司运作和贸易上的业务,他就懂么?
从一年半前重生回来开始,其实他一直没减少过危机意识。
可高中也好,小买卖也罢,即便暗戳戳地在夹缝里斗玖隆,困难有、危险也有,但都没遇到正儿八经的难题。
因为一切的优势是他作为先知的超前战略眼光。
可真正的专业能力他也不具备。
作为一个幕后老板,长时间以来,方圆经手过眼了不少事情,但大多是审核审批。
具体到业务上,他是名副其实的甩手掌柜。
如果没有刘菁菁、刘少锋和宋超时三个业务大拿,外加李木子这个管理小能手和柯绍周兴两个狗腿子,对,还有楚楚那个勤勉听话的么么茶大督导……方圆实难在这么短的时间把买卖做到这么大。
方圆的超时代眼光和策略如果没有下面几个优秀的团队落地执行,一切都是纸上谈兵。
李理的一句话彻底点醒了他。
昨晚辗转反侧了许久,方圆仔细分析了现在的局面。
飞越餐饮、飞创科技和飞驰物流三个已经成型企业每个月流水过亿,过了初期野蛮扩张的阶段,人力和管理两家马车已经产生滞纳问题,人才储备和管理条例的不足也初显苗头。
更遑论加上刚刚变更完工商信息的飞鸿地产,以及马上让李理去注册的飞花贸易,还有需要不断注资的飞云数据库……
一旦厝火积薪到了某个临界点,就会“哗”地一下把地上建筑烧个精光。
想到19到23年那短短四年间,无数巨型企业一夜间灰飞烟灭,方圆不由得就激出了一身冷汗。
陈婉去读MBA的事在公司不是秘密。
刘菁菁不止一次向方圆提出高管轮岗去镀金的政策,但方圆总觉得现在的管理人员他还不熟悉,不知道谁会成为二五仔,一直没同意。
反思一晚,他觉得这种不信任就是自己最大的弱点,是小市民意识。
想把企业做大,就绝对不能以信任为管理基础,不然要合同是干屁吃的。
一大早,他连早饭都没吃,就告诉刘菁菁赶紧把第一批去学习的高管名单列出来。
同时重点点名柯绍和周兴必须去学。工商管理这门课有大学问!
不止别人要学,方圆自己更要学。
一边这么想,一边感叹着:陈小婉啊陈小婉,真是我的天赐大宝贝儿。
如果不是真爱,她懒咔咔的一个笨蛋美女,会想到主动去深造管理课?