王守文开始疯狂暗示朱厚照:我刚教你的用人之法,你转眼就忘了是不是?
你不能只倚重某个人,必须给他点竞争压力,不然他就不给你好好干活了!
所以吧,你该多找几个人来干活!
你看靳贵这人不错吧,才华横溢探花郎!
你看费宏这人也不错吧,这个费卷卷特别能干!
朱厚照就捧着杯清凉饮子看他小先生驾轻就熟地拉了个长长的清单,真情实意地把每个人的优点都给他讲一遍。
小先生说过的,教学要因材施教,用人也要因材施用。
具体到实践之中大抵就是对有野心的要注意制衡、对容易飘的要注意敲打等等。
以此类推,对他小先生这种整天想躲懒的……就该让他加班!不要给他机会把事情扔给别人干!
听听这长长的举荐名单吧,一准全是他小先生相中的摸鱼好帮手!
他才不上当!
他是英明神武的大明皇太子!
王守文讲了半天,见朱厚照一副老神在在的模样,俨然已经是只不好糊弄的大猪崽子了。
真是愁人啊,猪崽养大了就不可爱了!
王守文一脸郁闷地坐下,也捧了杯清凉饮子吨吨吨,想靠好喝的饮子消化掉自己需要长期加班的噩耗。
其实也不是没有征兆的,毕竟朱祐樘出发前那一整个月都喊上他旁听,这事儿显见是他们父子俩已经商量好的。
可见自古老板都不当人,不管大老板还是小老板都一样!
人为什么要含泪工作?
是因为热爱吗?
不!
是因为俸禄和年终奖!
好在顾问还真是顾问,他们师徒俩真就是拿起奏折看一看,然后再翻看一下内阁夹在里头的小纸条(票拟),考虑同不同意内阁的意见。
朱厚照要是觉得内阁那边拟的处理办法不错,便吩咐秉笔太监往上头批红。
全程他们连字都不用写一个!
王守文察觉这活儿贼拉轻松,便堂而皇之地天天来蹭冰鉴。
这冰鉴据说是春秋战国时期就流行于权贵之间的降温利器,一面可以让室内凉爽起来,一面又可以用来冰镇各种食物,可以说是兼有了空调和冰箱的双重责任了。
可见自古以来有权有势的人日子都过得挺舒坦!
大夏天的也就宫里可以天天用这么多冰。
这份太子顾问唯一的难处可能就是当朱厚照坚决不同意内阁的意见时,居然要他跑去和谢迁他们协调。他一个当女婿的能和岳父拍桌子吗?!