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第35章 销冠秦泽(第3页)

黎璐在记者界是大咖。

因为黎璐旧历者职业也是记者,所以经常能第一时间挖出重磅新闻,看到尚未发生的大事件的影子,这也导致黎璐能够提供很多重大价值的信息。

新闻的核心,在于新。在于情报的第一手。

所以当黎璐提前打好招呼,为秦泽找来名单时,所有混迹于新闻行业的从业者,都乐得卖黎璐一个人情。

黎璐不需要承诺什么,但只需要大新闻出现,能够第一时间乃至第二第三时间,将这些新闻兜售爆料给他们就好。

这也是秦泽能够一直开单的原因,秦泽遇到的所有客户,都是那种耐心等待秦泽讲完,然后直接拍板的。

几个销售们,乃至之前的金牌销售,甚至销售经理,都从未见过这样的阵仗。

一个临时工,如同客服念产品说明书一样,不做任何引导,不做任何夸大的宣传,却能让对面抢着买单,这着实是稀奇。

大概一个多小时后,秦泽没有再打电话。

黎璐能给的资源很多,但他不打算一次用完。

秦泽看向已经沦为“小张”的张主管:

“小张,我觉得今天也是辛勤劳动的一天,我已经努力工作了一个多小时,我该下班了,你觉得呢?”

张主管没有多言,只是尴尬的笑了笑。

她虽然不满秦泽的态度,但秦泽帮她解决了很大的业绩压力,她自己也可以沾光不加班。

秦泽其实也不是故意要特立独行,迟到早退。

他只是明白一件事——

自己看待普通人,并没有顾安荀那般的优越感;可自己也清楚,时间该花在什么地方上。

他选择销售公司,没有选择服务行业的原因:

首先,出于想要获取旧历职业·销售的能力。

其次,在销售行业,不少魔怔的公司,甚至会故意把销冠塑造成人上人,也就是特权职员。

实施一些等级制度来刺激底下销售们冲业绩,所谓“磨练狼性”。

只要能够成为销冠,秦泽就不需要996的浪费时间。

所以他选择了做销售,业绩能够换来时间的工作。

这听起来很扯淡。

可如果你真正接触过那些对任何人都开放的销售行业,就会明白,现实的魔性远不止于此。

一部分职业的职场等级制度,甚至会比小说战力等级还泾渭分明。

秦泽开始收拾自己的工位,准备离开。

不过拥有“记者体质”的秦泽,显然没想到,他得加班,不是为大安人寿,是为了“公司”加班。

就在他准备离开的时候,一通电话打到了秦泽的工位上。

“你好,大安人寿保险公司。”

“你好,刚才我的同事在你这里买了一份保险,他姓刘,是晨曦报的编辑。”

“我有印象,刘编辑的保险有什么问题吗?”

“没有没有,他觉得你们的产品很好,我询问了一下,也觉得这很好。但老刘买的是疾病险,我想知道,你们这里有意外险么?”

业绩主动找上门?秦泽倒是不介意临时加个班:

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