短期阵痛变成了慢性疾病。
杨若谦从来都不是干着急的人,他目光朝刘毕看了过去——脑中急转,寻找着问题的解决方法。
正好此时,刘毕他们也发现了站在门口的杨若谦。
“杨总来了!”
“别吃了,快起来!”
刘毕在灵感被彻底激发之后,是打心里相信了杨若谦说的话,打心里认同了岿光集团的企业文化。
岿光集团明明是个不加班的企业,可身为老板的杨若谦竟然主动在下班时间亲自过来一趟!
伯乐!
遇到伯乐了!
杨若谦看着刘毕发自内心的热情,一点都高兴不起来,但为了集团以后的大计,他只能勉强坐到了沙发上,扯起一个笑容。
必须从他们三个人嘴里撬出一点东西来。
能完完整整看完这堆烂片的三人,肯定是有什么心得,有什么建议的。
听取他们的建议,改正归邪,说不定还能把避难所公司从慢性起飞的顺境中拯救回来。
“都看完了?有没有什么心得?”杨若谦没去看桌上那堆吃的,笑着问道。
明明看了一天电影,但是刘毕现在的精神仍然十分振奋:“杨总,收获很多,很多很多。”
之前杨总也问过同样的问题,但那时候自己表现的十分不积极,还想着拉两位同事下水……
虽然杨总表面看不出来,内心其实应该是十分失望的吧?
亡羊补牢,未为迟也。
“杨总,我已经能体会到了您手下员工的创作状态了,比如说您给我看的第一部电影《葫芦娃朋克》,就是一种把童话和赛博朋克结合在一起的作品……它很小众,制作也不精良,就算失败,也不一定就证明这条路走不通。”
“或许只是因为演员,或许只是因为画面,或许只是因为宣发……而您和您的员工便善于研究这类电影的市场。”
“收获非常多,真的很多……原来我以为的红海,竟然是一片蓝海!”
专业影评人的激情点评,让杨若谦的心情更糟糕了一点。
和他想象的一样,避难所公司的情况看着还行,实际上已经有点不妙了啊。
“那么,对以后避难所公司的电影,你有什么建议吗?”杨若谦深吸一口气,问道。
连这种公司内部的决策问题,竟然都愿意咨询他一个外人?
这就是被信任,被认可的感觉?
刘毕不敢怠慢,认真说道:“别的我不敢说,毕竟您才是这条道路上的先驱者……但有一点,我觉得应该保持住,那就是宣发方面的优势。”
“避难所公司的山寨,就是一种最节省成本,而且宣传效果最好的模式。”
“只有样本足够多,电影的市场才能够被最终确认……您在这一点上做的非常好。”
“还有……”
刘毕侃侃而谈,目光自信——从业这么多年来,他是头一次这么爽。
以往他发的视频最多就是针对一些影迷,是喷是骂,都和电影制造方没任何关系,充其量就是高级一点的自嗨罢了。
但现在……是一个真正的电影制作人,在虚心认真倾听意见。
这不得把自己毕生的实力都拿出来?
杨若谦默默的拿出手机,把重要部分一字不差的全部记了下来。
“不错,你的建议很有参考价值,我回去让员工们改改。”
建议很有参考价值,我回去就让员工把它们全部改没!
ps:今天这比赛,边笑边看了属于是,烂完,寄。