贺培风原本正在外开会,接到人力资源的电话后,他直接离开了会场,赶回了公司。
照理说关于实习生能否转正这件事,虽然人力资源的意见和部门其他人的意见都会被参考,但作为部门的d,林欣有着最后的决定权。
所以一般情况下,hr只需要在她做出决定后,直接代表公司把这个决定通知到宋拾一本人即可,可是这一次情况比较特殊——在实习生去留问题方面,鲜少有一个部门的两位负责人意见相左的,而且就hr对宋拾一的了解,虽然她最初进入公司的一段时间还不能适应,但很显然后续这段时间她成长飞快,而且公司目前处于人手紧缺的状态,即便想来瑞正的人很多,可再要招这么一个合适的人并不是一件很容易的事。
综合以上这些原因,这一次hr在找宋拾一谈话前就先打给了贺培风,目的就是希望这件事在他这里能有转机。
贺培风赶回公司,就直奔林欣办公室。
见他风风火火地出现,她有点意外:“你不是在外面开会吗?怎么这么早就回来了?”
贺培风开门见山道:“听说你不同意让宋拾一转正。”
林欣闻言不由的蹙了下眉:“公司的流程什么时候变了?我虽然不常驻北京,但我毕竟还是部门里的d吧,现在连一个实习生的去留都决定不了了吗?”
她边说边拿起桌上的电话,那架势像是要马上就打给人力资源问个清楚。
贺培风在她拨出电话前,直接不客气地按下了挂机键。
“为什么?”他看着她问。
林欣抬起头迎着他的目光,片刻后将电话放回了原处。
“当然是觉得她不合适留下来,有什么问题吗?”
“从她的工作表现上,我没看出她有哪里不适合留在瑞正的。”
“工作表现?”林欣靠在椅背上冷冷看着面前的男人,“她的工作表现没问题吗?那维达信科是怎么丢的?”
贺培风闻言不由的一怔,他没想到林欣知道这件事。
林欣笑道:“那段时间究竟是谁负责和维达信科对接的?”
贺培风平静注视着林欣:“如果我没记错的话,这个问题在这件事发生的第一时间就已经有了结论。而且目前的情况是,虽然维达信科没能和我们合作,但我们尽快对接了华业电子,华业电子和客户那边都有明确的合作意向,等对华业电子的尽调结束,就可以签约了。这件事已经是过去式了,所以我不认为它还有被拿出来讨论的必要。”
林欣倏地站起身来,怒道:“出了这么大的事公司当时没有追责这是为什么,你难道不清楚吗?那是因为你当时对公司撒了谎!你说这件事是你亲自负责跟进的。你是对公司有贡献的人,所以即便犯了错,公司也可以在一定程度上给你补救的机会,我也会在其他高层面前力保你。但是她呢?她算什么?!”
“因为她什么都不算,所以即便这个结果不是她造成的,公司也要找她来承担后果吗?”贺培风反问道。
部门的d和ed一向和睦,甚至传出两人很有可能是恋爱关系的传闻,这样剑拔弩张的争吵还是头一次,而且这也不像是一项冷静克制的贺培风会做出来的事情。
所以大家纷纷都在猜测两人到底为了什么事情吵成这样。
宋拾一和秦瑶对视一眼,两人似是都想到了什么,秦瑶感慨地拍了拍她的肩膀:“贺总还是有情有义啊。”
想到他做这一切的可能是为了她,她并没有觉得多开心,相反,她此刻的心情复杂无比。
那天从篮球场回来后,她就决定只把他当成个普通人——在公司是她老板,私下里是没什么太多交情的邻居,仅此而已。
她劝说自己管住自己的心,她也觉得自己这些天做的足够好了。
可他今天这样做,不管是出于对下属的维护,还是因为他拒绝了她而对她心生愧疚,抑或真像秦瑶所说的那样,他对她有所不同……无论是什么,这都像是一滴水,再度投入到了看似平静的热油中。
说到底,他竟然为了她反抗林欣的决定,这让她一丝触动都没有,那是不可能的。