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第92章 徐义锋的羞辱(第2页)

“是,破产,资不抵债。”

徐义锋忍不住问:“上半年刚签了战略协议,去年底,几个标也是你们中的,怎么可能资不抵债?”

李明说:“反正一做背调都清楚了,我现在需要工作。”

言下之意,不在a科技,也会在别的公司。

徐义锋爽快道:“你就在这里干吧,明天去研发报到。”

李明走后,

徐义锋叫夏经理到了办公室。只说:“我不管他是谁,只要他能让公司更上一层楼,我能容忍他任何过往。但是,你好像不明白我要找什么样的人……6个月薪资补偿,不公开处分,你走吧。”

夏经理企图解释,但是徐义锋根本没给他任何机会。在a科技,徐义锋就是天,他说的话就是圣旨。他不常用这种特殊权利,一旦用了,很少人求情都管用。

夏经理垂头丧气的出了门,企图找公共关系部和法律事务的主管,赵宽赵律师,帮他说项。

夏经理说:“我没让李明参加面试,徐总生气了,要开我。赵律师,你也知道,科技也是我们的竞争对手啊,他们的董事长,来应聘普通员工,这怎么看,怎么有猫腻。就算我态度不对,但是,我出发点是好的呀。我也是公司的老员工了,家里上有老下有小的,我这一下子,能去哪啊?你能不能帮我给徐总说说,让徐总消消气。”

赵宽处理公共关系,自然知道科技产品出问题,和董力出车祸的传闻。赵宽也很好奇发生了什么,能把公司的董事长逼到外出找工作的份上。

赵宽顺水推舟找到徐义锋,问:“啥事发这么大火?老夏涕泪横流的跟我哭啊。”

徐义锋说:“我不开他,李明咋能留下来?”

赵宽惊讶:“真是科技那个李明?不会吧……”

徐义锋便把李明的简历递了过去。

赵宽立即就明白:“又要我去查?”

“当然得查清楚。都传他家有‘秘密武器’,所以才能在人员不够情况下,让产品快速迭代。这家伙,研发一把好手,我眼馋好久了!要不是他自己本事,我早都把收了来。”徐义锋觉得口干舌燥,急吼吼的,“你说,这种人,请都请不来,到了门口,嗐,还让人撵出去,我能不气么。”

赵宽问:“硬要开老夏?没其他法子了?”

“李明这人,我不用,也不能给其它公司挖了去。非留不可!找个管人事的多容易,找个高工,多难?找个能给公司带来质的飞跃的高工,那跟登天一样难!就在股东会上讨论,说我逾越职权,我也这么说,没商量!”

赵宽笑:“所以,我要调查的是,到底发生了什么事,李明到底是不是走投无路了,还有没有可能会去。”

“对,这人能不能用,怎么用,全赖你找到的资料了。”

赵宽感慨:“你这是给我甩了个大锅啊!”

徐义锋笑:“要是李明目的不单纯,把公司作垮了,你负全责!”

一个机会,可能飞黄腾达,也可能万劫不复的机会。

两人不敢怠慢,立即展开了对科技和李明的背景调查。,,

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