就算伱披荆斩棘,过了这一道道难关,朝廷知道你有这个能力,内阁就会钦点你去其他不富裕的城市,继续繁荣这个城市,繁荣那个城市,你就充当灭火队员去吧。
升迁肯定是能的,只要你能经得住考验,升迁肯定没问题,过不了几年就能跃居中枢。
张居正就是这么上来的。
哪里有困难,哪里就有张居正。
所以,他在地方十四年,就爬上来了,简直是坐火箭一般上来的。
三十七岁就当首辅了。
这是大明最年轻的首辅。
看完他的履历,就会发现他是开挂了的人生。
他太了解地方了。
地方什么鸟样,他太知道了。
所以,他知道这个政策,一定能够让地方恢复元气,他不怕得罪人。
地方还不愿意,其实还有一个因素。
就是地方不愿意接受朝廷的任务,难办,还没啥油水,如果办不成,就要遭到处分。
从景泰年间,大明就是严格的赏罚制,升迁绝对不看人品,不考验私德,就看功绩,做得好不好,只要经得住几轮考察,确定功绩是真的,那么就一定会升迁。
这些年,吏治不停完善,却在向好的方向发展。
朝廷对地方的掌控程度,是极为恐怖的。
尤其有了电灯、电话、电视之后,阁部六寺所有高官对自己划区管的省份,小到一个科长,大到布政使,都要了如指掌。
这就很可怕了。
正常地方小官,是见不到朝廷大员的。
可大明的官员,就算是地方科长,都要入京述职。
想不到吧?
一个小科长,每隔三年就要去京师,把自己的工作成果禀报上去,朝中会有人按照京察的政绩审核单来核对的。
同时,还要看看有没有举报信,且要看查实的举报信。
每一次述职,是几个部门联合考核的,考核合格的,才能继续干下去,不合格的,那就前途未卜了。
能当上科长的都是进士,他们是懂政治残酷的。
这是景泰六十九年的政策,是朱见漭等内阁成员提出来的,整个成化朝都在使用,到现在已经形成了国策。
诚然,会增加政治成本,可是,如此一个庞大的帝国,连这点小成本都负担不起吗?
别以为小科长没用,真正和基层打交道的,往往是这批人。
朝中官员,必须对这些科长的功绩、能力有直观的了解和认识,不要随便提起来一个人,你满脸懵逼,说自己不知道,那你的官职就干到头了。
这是大明统治地方的直接体现。
而且,皇权早就下乡了。
每一个村子,都是大明直接统治的,朝廷可谓一呼百应,整个大明没有任何一个人能逃出朝廷的眼睛里。
这也是张居正,敢用这个政策的原因。
朝廷对地方的统治,难以想象的牢固。
地方不愿意也没有反对的权力。