笔下文学

第64章（第1页）

ftew是kpl的初创战队之一，他背后的上司公司是中国最早也是最大的专业电竞游戏公司，在每一款设有联盟比赛的游戏里都占有不可或缺的位置，即使有一些游戏在国内玩的人并不多，他们都愿意成立和支持参赛队伍，参加国际比拼，甚至在各大网游里也有自己的公会，有专人负责管理和运营；并且公司的一些项目还涉及游戏的开发和宣传。

介于对游戏行业的深耕，ftew的母公司资本累积的十分迅速，财力雄厚，反过来又滋养了游戏行业，在战队建设方面愿意投入巨大的人力财力，所以被人称为豪门战队。

因为有钱，ftew战队队员的待遇是整个kpl最好的，每年不断吸引着新鲜血液来到这里，凭自己的实力留下，所以人才济济。

目前ftew的主力队员里人气最高的就是21岁的打野顾铮，长了一张人神共愤的神颜脸，一米八五的身高，时常挂着浅笑，妥妥地成为时下少女都想拥有的男友的理想模样，更重要的是，他出身富贵，是一家科技独角兽公司董事长的独子，因为出生富贵，举手投足之间有一种不一样的高雅，他也是目前kpl最具有价值的电竞选手，拥有近4000万的粉丝量，手握多个总决赛vp。顾铮的打发十分飘逸，走位精准而迅速，是kpl中国赛区的打野天花板，在战队中既是指挥也是战术核心。

与顾铮同时加入战队的，还有他的发小林云炎（：风火山林），人称林大。他与顾铮不一样，一开始并没有想着要当一名职业的电竞选手，而是陪着顾铮打游戏，阴差阳错被拉进了青训营，结果这位天赋型选手就这样一路与自己的死党并肩作战进入了ftew。林云炎在ftew拿的是ad位，典型的kpl青训营科班狼系射手，依靠自己刻苦的训练，总是在预判和手速上胜人一筹。林云炎热爱健身，他被偷拍的照片不是在健身房就是在去健身房的路上，虽然脸一般，但粉丝馋他的身子。

ftew的中单赵睿（：ray）是个腼腆的宅男，这个看上去长不大的眼镜男，实际上已经20岁了，他的生活里除了游戏就是动漫，在三次元世界无法跟人长时间的交流，他会潜伏在自己的粉丝群，与粉丝表情包大战。他很听顾铮的话。在游戏里专注度非常高，尤其喜爱动漫感强的皮肤。他对训练会有强迫症，一旦哪个地方做的不好，就会一直练到好为止，甚至可以为了训练几天几夜不睡觉。

在去年的kpl年度总决赛之前，吴天天（：day_by_day）还是粉丝口中踏踏实实的上单人，没有人想到他竟然是ftew第一个官宣恋情的人。

去年的kpl年度总决赛，ftew以4：2的成绩拿下年度总冠军，这并不意外，但上单吴天天在赛后接受kpl第一女解说梦莹的采访时，面对镜头对她毫无征兆地亲吻，直接上了微博热搜前十，有人笑称ftew这个除了辅助全员皆可carry的战队，因为技术过于稳定，已经需要靠花边新闻才能搅动kpl粉丝的心了。

吴天天是一个认真生活的人，他把电子竞技当成是一个梦想的同时也将它作为一份职业在对待，所以他的直播不仅有粉丝互动也有技术科普，甚至会介绍一些冷门的游戏大神和新款游戏试玩。他的生活方式和竞技状态在官宣恋情后都没有发生波动，就好像在告诉大家，电竞选手也是身边很普通的一个人。

ftew的唯一新人就是18岁的柴宇宁（：柴柴），他是今年春季赛刚刚从二队打败了之前的辅助，跻身一队首发的选手。他在14岁就展露了电竞天赋，直接被ftew战队签约送进青训营做辅助定向培训的，几年来参加过无数场营内对弈和ftew战队队内赛，是凭着自己的实力才争取到今天的位置，虽然年龄小，但眼神里有一股狠劲。

在这个文件夹里，除了这些信息外，还记录了每个选手综合评分最高的一个代表英雄，但并未记录选手在操作这个英雄时候的一些个人特色。上一任插画师留下的素材里，也有这5个英雄的线稿。总体创作思路是以战队为核心，把logo的配色融入到皮肤中，走了一个金碧辉煌全员不差钱的路线，皮肤细节和背景十分华丽，倒也符合ftew豪门战队的作风。

看了这些资料，苏菀并没有太多的灵感，她不知道选手个人的英雄喜好，也不了解他们在赛场上的真实风格，虽然她知道ftew不是一个推崇个人特色、个人主义的战队，强调团队为先，但对于她来说，要让定制皮肤区别于其他无选手属性的皮肤，最重要的就是了解选手本人。于是，苏菀打开了网页，开始搜索ftew的过往经典比赛画面，寻找自己想要的资料。

※※※※※※

这时，顾铮过来敲了敲苏菀工位的挡板：“苏小姐，在忙？”

苏菀赶忙抬起头回应道：“没，没有。”

“先吃饭吧，12点半了。”顾铮指了指一旁墙上的钟，距离苏菀初到ftew竟已过去了2个半小时。

“不，不用了，我不饿。”

“那，我让厨师一会儿再送过来？”

ftew的伙食都是由专门的营养师搭配、专业的厨师制作的，并在每天固定的时间段送餐，即使是休假，只要基地有人，厨师都会随时待命。

“不麻烦你们了，你，按照自己的安排来，不用管我。”

“一个人吃饭，多少有点，孤独。这个点了，让厨师一直待命也不太好，如果苏小姐不介意地话，可否陪我一起用餐？”hr