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第132章 五指山(第2页)

这几年燕敏芝生意也做得很红火,分店一家接一家地开,跟程蔓一样处于筹备新店———开业挣钱———筹备新店的流程。

“从新店那边过来方不方便?”

“还行,公交能直达,不用转车,你呢?从家里直接过来的?”

打电话到程蔓家里时,燕敏芝都没想到她会在家,只是想问问王芳她晚上什么时候回,她到时候看着时间再打。

却没想到会这么巧,程蔓刚好在家。

程蔓点头,顺便聊起吴舜玉找她谈的事。

燕敏芝听后问:“你同意了?”

“嗯,有吴主任出面,这事对我其实没什么坏处。”

燕敏芝想了想说:“也是,你们辅导班招新生,报名费都要从招生老师手里过,军嫂比从外面招人更靠谱。”

“这个角度……我之前还真没想到。”

但经燕敏芝提醒后,程蔓越琢磨越觉得这话有道理,军嫂们不管工作能力怎么样,钱财方面肯定靠谱,报名费交到她们手上,也不可能会出现卷款跑路的可能。

毕竟能来随军的军嫂,丈夫都是副营起,一个月工资一百多,不至于稀罕报名费。而且为了男人的前途,她们也不可能干出这种事。

燕敏芝说道:“是啊,比较起来,我也更愿意招军嫂。”

“如果你有想法,我可以跟吴主任提一提。”

燕敏芝问:“你们大院里的军嫂,能愿意到我店里上班?”

“你不知道,这两年国营单位效益都不好,军嫂工作安排跟着成了老大难,吴主任现在每天都在愁这件事。”

程蔓说道,“至于军嫂愿不愿意……我们大院那么多人,总会有愿意的,而且我只是跟吴主任提一提这件事,后续成不成的,还要你们自己去商量。”

燕敏芝是真心想招军嫂到店里上班,闻言高兴说道:“行啊,那这事麻烦你了。”

“得了,我又不是没麻烦过你。”

话题聊到这,程蔓也不扯别的了,直接问道:“你打电话说我嫂子离职了,具体是怎么回事?”

燕敏芝闻言,哦了声说:“事情是这样的……”

罗文欣到燕敏芝店里上班后,工作态度一直都不是很端正,面对顾客时别说微笑服务,不骂人就不错了。

所以入职后,罗文欣的顾客投诉率一直居高不下。

而且罗文欣不止经常被顾客投诉,跟店里其他员工关系也处得不行,看不上这个瞧不起那个的,经常跟同事发生口角。

但因为罗文欣是燕敏芝安排直接安排到店里上班的,所以店长虽然知道这些事,却什么都没跟她说。

直到今年,店里有员工在跟罗文欣争吵后越想越生气,趁燕敏芝巡店时向她告了状,她找店长了解情况后,才知道所有的事。

其实燕敏芝知道罗文欣被投诉率高,但她从一开始就对罗文欣要求不高,就没多管。

可她在店里欺负员工,燕敏芝心里不太高兴,她也记得程蔓把人介绍到她店里时,特意叮嘱的话,生出过开人的念头。

但她又觉得罗文欣再不好,也是程蔓的大嫂,而且她前脚知道这件事,后脚就把人开掉,好像在等着人犯错似的,不太好。

所以燕敏芝亲自找罗文欣谈了一次。

虽然罗文欣在店里谁也瞧不起,但面对老板时,她的态度还行,不是很甘心,却也认了错误,并答应以后改正。

罗文欣答应改正,燕敏芝自然不好再提开除的事,就让店长安抚了一下另一名员工。

那之后罗文欣态度好了一段时间,燕敏芝也彻底打消了这个念头。

但这个月罗文欣故态萌发,先是顾客投诉率再次变高,再是骂哭店里的其他员工,今天更是跟店长吵了起来。

因为店长就顾客投诉的事找她谈话,希望她能改正态度,而她听后觉得店长故意针对她,就在店里当着顾客的面跟店长吵了起来。

吵完架后,罗文欣就说自己不干了,要求店长把工资结给她。

店长不知道该怎么办,就联系了燕敏芝,她到场后直接给罗文欣结了工资就让人走了。

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