挂了电话跟四个少年说:“通知他们了,会有人来接你们,出去以后,你们爱去哪去哪,就一个,不能再回来,所以要恭喜你们解脱了;另外,在离开之前还要住在这里,你们不配住宿舍。”说完就走,连再见都不留。
第二天是民政局来电话劝张怕,说这四个孩子如何如何,又说多给孩子们一次机会。
张怕说:“没的机会,我建那么好的宿舍,不是给他们逃跑用的,既然不愿意待着,那就走。”跟着又说:“他们是逃跑时被抓住的,如果不是要给你们个明白的交代,我才费事抓他们。”
张怕态度坚决,民政局那人说了好一会儿也没劝动,只好叹气说明天过去谈。
张怕说:“瞧你们官僚的,现在大上午呢!你们明天才来?”
那人解释说:“上午有会,还要跟领导汇报这件事。”
张怕问:“下午呢?”
“下午……要等领导做决定。”那人继续找借口。
张怕说:“就官僚吧你们。”挂断电话。
他真是不怕打击到别人,什么什么话都敢说。
又过一天,张怕在楼上给电影公司的员工开会。
对于目前的状态,张怕真是开够了会,似乎职务越高,每天要处理的工作就是开会。正开着,昨天那人打过来电话:“你没在孤儿院?”
张怕说我在上班。
那人说:“现在能过来么?”
张怕说过不去。
那人坚持道:“你还是过来一下比较好,咱们谈一下那四个孩子的事情。”
张怕问:“谁来了?你们领导来了?”
那人说没有,说他和一个同事过来了解情况。
张怕说:“找云经理,她比我清楚。”又说我要工作,结束通话。
张怕才不考虑面子问题,我有一大堆事情要做,还在这跟你瞎扯?
可是正开着会,小古敲门找他。
张怕很好奇:“你去哪了?”
小古从以前的前台接待人员逐渐成长为公司的中层干部,一个是确实够努力、为人不错;另一个是张怕肯给机会。当然,给机会的主要原因是人手不足。
多介绍一句,是想说小古有开会资格。
等张怕走出会议室,小古小声说:“我在跟公关公司的人开会。”
张怕好奇道:“出事了?”
小古递过来手里的ipad,上面是金灿灿的照片。
张怕眉头一粥:“怎么回事?”
小古滑了下屏幕,下一张是金灿灿在电影里的剧照,再跟张怕说:“有人把金灿灿的身世爆出去了。“
张怕直接就怒了:“谁干的?”
小古说不知道,又说:“我们就在联系这个事情。”再问:“老大,怎么办?”
张怕在ipad上面连点,找到文字介绍,快速看过一遍……好一会没说话。
小古又问:“老大,怎么办?”
小古为什么这么为难?因为这篇爆料是从正面的角度去写的,主要是宣扬了张怕的善良和好心,说他收养了可怜孤儿。
如果是一个合格的经理人、或是纯粹的生意人,都会很高兴这种事情的存在,因为能带来利益。
不提名声,就说一一一影视公司正在上映的影片,其中有金灿灿和张怕分别演绎主人公的不同时期。在这个时候爆出这样一条消息,对电影票房只有好处!
更何况树立起张怕的正面形象,对别的电影、对公司未来利益同样是好处无限。