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第二百四十四章 五零年代女配洗白路24(第3页)

谢筱芸就以外联部里的成员们给出较为完善、可施行性的优化方案,作为交换条件,换取单位的各种活动赞助。

且如果单位给的赞助特别可观,那么他们还会出一套销售方案,有针对性地提升单位的销售额!

而这,才是各个单位最终追求的目标。

每一个方案都有谢筱芸参与,甚至是她一步步引导着大家伙的思路,从而细化具体到方案中。

是以对于她的这个决定和提议,外联部的成员们都是赞同的。他们喜欢用自己的努力,为学生们争取更多的福利,更喜欢自己所学真能给社会创收!

被参观、给出各种方案的单位们,当然更加乐意了。

谢筱芸只是提出了笼统的合作方案,并没有具体到数据上。

单位能为学生们做出怎样的赞助,就全看他们对方案的满意程度。

毕竟谢筱芸表示了,学校学生一般大三下学习就要进行选单位实习,但是在这之前,学生们的理论仍旧需要用实践夯实,只依靠着学校下属或合作、经营管理模式较为单一性的单位,并不能满足大家伙对理论的探索。

是以其他单位也能作为一个长期的合作对象。

京都大学一届各个专业的毕业生学生并不多,每个单位能够分几人呢?

再者工作也是双向选择的事情,涉及很多因素。

单位开出的条件,不一定能打动京都大学的毕业生来工作,但是他们却能以这种合作方式,达到一种低水平的共赢。

这种低水平的累积,也将会产生巨大的影响,让单位在诸多同行中始终保持优势!

但凡有点远见的领导们,都会做出正确的选择。

谢筱芸利用闲暇时间带领着外联部的成员们去参观学习,有时候则是成员们自个儿结合组队,在一个月的时间里,他们地毯式地将一切财大气粗的单位都给转悠了一遍。

是以等外联部或者各个学院再举办各种活动的时候,校外诸多单位给出的赞助格外丰厚,吸引学生们踊跃参与进来。

为此,谢筱芸也开始筹备举办了不少全校性的活动。

像是什么诗歌朗诵比赛、演讲大赛、辩论赛、歌唱比赛、各种知识竞赛、篮球赛等等,甚至等学校的比赛完,再来各个学校联谊赛!

因着活动很多,学生会人手不够,这时候外联部才开始招新。

要说有人的地方就有江湖,就会有纷争,哪怕在大学里也是这样的。

学生会里面部门很多,但是最得校领导们欢心且部门一直实力强悍的,有两个。

一个是外联部,组织学校之间的联谊、与社会各单位的交涉,为学校活动拉赞助等,几乎代表着学校的门面。

一个呢是秘书部,协助主席团管理各种事务,权限比较大而且与校领导交涉颇多,是各个部门的中枢机构。

虽然说学生会各项工作离不开每个部门的配合,可是不知道从什么时候开始,外联部跟秘书部就暗地里较劲,后来直接演变成为两个部长以及其副部长和下属们,之间的矛盾。

他们彼此之间看不惯,又得在活动中忍耐着合作,在保证活动进行的同时彼此为难对方。

而小顾就以绝佳的口才、“优异的成绩”、端庄大方的姿态,竞争进入到秘书部,成为一名小干事。

不过才一个来星期,她就与其中一位能力突出、长相清俊、担任副部长的学长走得近。

对于关系敌对的秘书部,很多外联部的成员们都像是雷达般,不会错过对方一丁点的动静!

谢筱芸刚上完第一大节课,去了外联部办公室,准备再琢磨下晚上纳新和紧接着的几次活动事宜。

“部长,”外联部小喇叭一号,不知道从哪里窜出来,神秘兮兮地拉着谢筱芸分享自己侦察的消息。

“大新闻,大新闻呐,”小喇叭一号微微夸张地惊呼说:

“部长您猜猜昨晚我跟我舍友看见什么了?”

谢筱芸瞪了她一眼,低头继续看着文件。

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