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第一百三十九章 七零年代绿茶知青26(第3页)

“如果进行的顺利,九月份之前,咱能搞定!”

池芸儿眨巴下眼睛,乖巧听着点点头。

小柳低咳一声,“那个啥,”她是办公室里被压着的底层,如今又来了新人,自己虽然有点不厚道,但形势所迫她也要生存,只能眼神泛虚道:

“池同志,你是咱们总医院的新同志,应该要熟悉下工作环境和同事们。所以收集员工资料的工作,就交给你了!”

“喏,这是需要复印的表格,咱们员工有两千七百五十九人,这个数据是上一次核查的结果,包括正式工和临时工。”

“去年新进了一百三十六人,调走、退休、调岗等有二百二十七人。临时工的调动更是大,所以人数肯定有误差,要重新统计,而且还有些详细的项目添加……”

小柳将一张泛黄有些改动的空白表格推出来,笑笑指指身边一落厚厚的资料:“池同志负责收集信息,我负责整理汇总,咱们分工合作。”

说到这里她耸耸肩无奈地说,“这是每个新人都要经历的磨练,所以,池同志祝你好运呀……”

池芸儿笑笑无所谓地点点头。

小柳大大方方地表示这是新人任务,谁也没法反驳,既不会记恨于她,新人又要无奈接受,追着每个人要表格。

“对了,池同志,表格信息一定要属实,最好能你核查一下。因为表格上的东西,涉及太多利益了,有些人会动歪脑筋弄虚作假!”

小柳又小声地补充了句,将自己上一次统计时候遇到的问题都说了遍。

总而言之、言而总之,所有事情核查都是由池芸儿经手,之后的工作则按部就班,但凡出了问题,追究起来就是她的责任。

末了,她还颇为同情地拍拍池芸儿的肩膀:“小池,咬牙坚持一下,今年咱们部门就进了你一个新人。”

“如果运气好的话,就像是我一样,熬一年,又有新人进来,便可以光荣卸任啦……”

池芸儿点点头,眸子微微一转,轻笑着问道:“小柳姐,是不是咱们的消暑奖励要发了?”

“对,也就个把星期吧,每年都差不多这时候。”小柳嗯着,仍旧同情地看向她:“不过,小池,大家都知道的事。你不会是想拿着这事,让大家乖乖配合吧?”

“不管用的,大家都知道福利是既定的,如果你拿着配合填写资料卡住他们,那他们绝对会捅到咱主任或者院长那去。”

“领导们会觉得,你连这点小事都做不好,说不定会扣奖金、记过呀,反正就是吃力不讨好。我劝你别动歪心思呀。”

“更何况,”小柳叹口气说:“医院里发的都是藿香正气水、人丹的,保证药到病除,经济实惠,家家户户去年的货还没消耗完呢,谁在意这些?”

池芸儿笑着摇头,心里已经有了主意。

她低头看着表格,上面员工统计信息特别细致,不仅有自己的,还涉及到家里人的信息。

池芸儿有些想念未来的科技,那时候都有计算机了,一台机子能够完成庞大繁琐的工作。

她轻笑着跟同事确认了每一个信息内容,会涉及到什么样的福利,又在本子上详细地列出避免出错的法子。

比如说一些基本信息,可以通过查看户口本,有些则需要开具相关证明,或者某些颁发的证书、册子之类的。

池芸儿反反复复地查看许多遍,确保每个信息都能得到有效证明后,便拎着包去了财务部。

“池芸儿?你什么时候回的京都?”

快要下班的点,大家伙都开始松散起来,捧着茶说会话,看看报纸,再瞄着表一分钟一分钟地挨着。

财务副主任胡悦茹与江家关系不错,听说江家和池家联姻,对于这个小姑娘印象不错,笑着招呼人进来。

“胡阿姨好,”池芸儿轻笑着走进来,又大大方方地跟办公室其他人打招呼,“我今天第一天在人事部上班,来这里寻您问点事。”

胡悦茹要给她倒水,被池芸儿拦了下来。

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