人事经理拿来的最终结果的时候,还顺便提了一嘴:&ldo;这赵子雄的確很优秀,我们的打分团队都很看好他,目前他成绩的总排名是第一。
&ldo;夏总,不然我们就把他留下来吧,反正还有试用期的半年,实在不合適或者无法適应我们公司,再让他离开不就行了?
夏安笙刚准备开口,提出反对意见,便被她兴高采烈发表的言论堵了回去。
&ldo;夏总,不仅是我,我们其他几个部门的人事和管理人员都对他有很深的印象,人家的確优秀,我们可不能因为自己的偏见而错过了一个人才。
&ldo;不管是什么企业,它都是处於发展中的阶段,哪有人嫌送上来的钱烫手的?我相信这个赵子雄进来以后,会给公司创造巨大的收益的。
她言之凿凿,拿出来的数据也有理有据。
毕竟四场都是第一,不敢是谁,都无话可说了。
夏安笙便只得咽回了准备脱口而出的话:&ldo;可以啊,既然你们都高度认可,那就按照你们说的来,进公司以后再观望一阵子好了。
秦氏目前的阶段,新老势力內斗严重,能来一个智商情商都不错的人来均衡两边的势力,也算是一笔不错的买卖。
只是让她奇怪的是,秦氏大规模地招聘人才是会引起群眾的好奇。
但是还没有到那种,持续半个月都会维持热度的地步。
可是最近一段时间,即便没有全程直播的面试,赵子雄的热度和人气都居高不下,的確让人心存疑虑。
不过一切都已成定局,还是等他进来以后再做定夺吧。
秦妄回到住所,原本就是想借赵子雄的事给秦九州一个下马威的,没想到又是无功而返。
他断定了秦氏是不会要这种矮子的,可是最终的公布结果居然是
这赵子雄居然还入选了,还是拔得头筹。
秦妄原本以为夏安笙会组织赵子雄进公司,顺便在成绩单上动动手脚的,没想到她居然没有,还是按照正產的水平公布了。
的確是让人匪夷所思。
手下上前一步,小声道:&ldo;这夏总不按套路出牌,我们该怎么办啊?
原本想以夏安笙外貌歧视大做文章的,看样子这下是不成了。
秦妄皱着眉头,冷笑了一声道:&ldo;不过也无所谓,我还有后招。能让赵子雄进秦氏,那不是更好,我还有很长的时间能和这个夏安笙斗!
&ldo;总有一天,我会扳倒她,让秦氏重新回到我手里!
第563章美人计
秦妄知道,他的能力的確比不过秦九州,说这些话,也不过是给自己加油打气罢了。
助理继续提醒道:&ldo;我们原本是想打秦明朗的主意,看样子秦明朗那边也行不通了。据小道消息说,秦九州已经原谅了他,说他在短时期之內不犯事,小秦总就愿意为他以前犯下的错误买单。