这种行为区别于逃税漏税,是一种正常合法的活动。
合理避税并不是逃税漏税,它是一种法律和社会认可的正常活动,通过不违法的手段对经营活动和财务活动进行精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税收负担的目的。
主要的合法方法有:利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法等。
“大家觉得拿出多少钱分红合适?公司还得留下足够的流动资金。”
听了马超的话,大家思考过后,也是纷纷说出自己的想法和意见。
“我觉得拿出五亿吧,账上也没有必要留那么多钱吧。”
“还是分四亿吧,反正也少不了,而且四亿也挺多了。”
“我同意猛哥的,还是分四亿吧,也得拿出一部分钱给管理层,还有员工发一下奖金,送些春节福利吧。”
“嗯,阿可说的对,还要拿出钱给下面分一下,咱们还是拿出四亿做一个分红吧,分那么多还要交税。”
……
最终经过王可几人的商量,决定拿出四亿来进行分红。
但以什么样的合理方式,就得看会计和税务的本事。
在不考虑税收的情况下,四亿的资金,平均到每个人头上都有八千万了。
而以五人的股份比例来划分如下:马超26。5%的股份是1。06亿元。
王可和周志猛24%的股份是0。96亿元。
林远山13。5%的股份是0。54亿元,最后李威12%的股份是0。48亿元。
分好了就看后面怎么筹划操作了,怎么把交税比例降下来,利用税收优惠,发工资也好,给年终奖也罢。
后续就不是他们这些老板要考虑的了。
不过即使按百分之十的交税比例,也可以为国家贡献四千万的纳税金额,这也是公民的义务。
随后,他们又商量一下春节给员工福利的事。
最后准备拿出三千万激励一下,账上有一个小目标的流动资金就行了。
他们赚大钱了,也不能忘了下面的人,做老板还是不要抠抠索索的,该大气的,还是要大方一点。
他们商量好了之后。
又喊来几位高层管理人员召开会议,把事情安排下去,看看怎么个分配方案。
一百来个人,平均每个人也有二三十万了。
电器城,除了管理人员,多数还是普通员工,还不是专业高薪技术人员,大部分都是销售、底层职工。
最少的几万块钱,也相当于几个月的工资了。
这还是老板额外奖励的,谁拿钱,谁高兴啊!
大家一起开开心心的过大年。
对王可也是一份大收获,又是近亿资金到账,虽然还要扣税。
但并不影响他的好心情。
…………