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第三百八十二章 难题(第1页)

皓朗这样,薛璐璐心里心酸极了,更觉得找ceo迫在眉睫了。

可现在职业经理人还并不是一个十分流行的职业,但凡有能力的人,都愿意自己经营一个企业。

薛成忠曾经还想毛遂自荐,但是薛璐璐与他谈过几次话后,发现他还是很稚嫩。

或许做一个老师,她这个小弟弟是合适的,但要做ceo,明显还是欠缺了很多。

这些年,薛成忠在新东方也得到了很多锻炼,不过他天生没有管理能力,相比管理层,他更适合做一个教书匠。

薛璐璐注重的不仅仅是对方的专业能力和管理经验,更注重的是对方的人品和价值观。她希望找到一个能够与公司共同成长、共同奋斗的人,而不是一个只关心自己利益的人。

助理给她拿来了很多简历,薛璐璐都觉得对方的资历和经验不足以管理新东方。

与潜在合格者面试交谈后,薛璐璐更加惆怅了。

这一幕,被刚走进家门的何安看在眼里,他轻轻叹了口气,走过来拍了拍薛璐璐的肩膀:“这段时间辛苦了,你一会还要陪着皓朗睡觉吗?我看你先去休息吧,皓朗还不困呢。”

薛璐璐摇摇头,遗憾又有些困惑的说,“我还有很多事情要处理。这次全国巡查,发现的问题不少……我也想好好陪陪皓朗,你有没有发现他这回特别没有安全感啊。”

何安坐在薛璐璐身边,握起她的一只手,也有些忧虑:“

是啊,你和我的工作都太忙了,虽然说好每周咱两最少在家两天,可实际上一忙起来,还是有些顾不上。”

薛璐璐有些忧愁,“咱两谁的工作都没办法放下啊。这样子下去对皓朗的成长肯定不好……我忙过这段时间,会好一点……我打算找个职业经理人代管,到时候就能够更加清晰自己在工作中的定位,也能够更好的抽出时间陪伴孩子。”

何安无奈地笑了笑,他们两个人一旦投入工作,便是全心全意,无人能阻。

“咱们两都好好捋捋,你要是觉得职业经理人可以,到时候乐高这边也找一个。我还是比较喜欢干设计,管理公司太累了。”

两个人没说几句话,就都困的睁不开眼了。关于皓朗的教育大计,两个人总是没能够说个明白。

次日清晨,薛璐璐准时出现在首都总部的会议室。

她身穿一身干练的职业装,神色严肃,气场全开。

会议室里,各部门负责人已经到齐,气氛凝重。

“各位,这次全国巡查,我发现了一些严重的问题。”薛璐璐的声音冷静而有力,她逐一指出巡查中发现的问题,从管理漏洞到机构不明,再到人员配置不合理,每一个问题都直指要害。

众人面面相觑,有的面露尴尬,有的则试图辩解。但薛璐璐的眼神如炬,不容置疑。

“我们不能再这样下去了,必须立即采取行动。”她的话语中带着不容抗拒的力量

,“我提议,成立专项小组,对这些问题进行彻底调查,并制定整改方案。”

会议结束后,薛璐璐没有片刻休息,立即着手组建专项小组。

随着时间的推移,专项小组的工作逐渐展开。

薛璐璐几乎每天都泡在办公室里,加班加点,与小组成员一起分析数据,制定方案。

在接下来的日子里,她带领专项小组,一一解决了巡查中发现的问题。她亲自监督每一项整改措施的实施,确保每一个环节都万无一失。

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