“翟哥已经上任这么多天了,是不是也该点几把火烧一下了呢?”
姜牧寒没有直接说他想干什么,反倒是关心起了翟易的新官上任三把火烧的如何了。
“嘿!你还别说,我还真就在烦这事。不瞒你说,组织部长这火可不好烧…”
翟易开始吐槽。
“火烧小了没效果,火烧大了吧又怕到时候不好收场!”
“要不,我给翟哥出个主意?”姜牧寒问道。
“那肯定好啊,简直求之不得啊!”
翟易有些激动了,他知道姜牧寒脑子很好用,不然也搞不出青山经验来。
“我觉得翟哥第一把火,可以关注一下基层领导年龄超限的问题…”
姜牧寒说道。
“据我所知,北河市下辖的很多乡镇,都有班子领导年龄超限的情况。”
“我明白了…比如你们普原乡就有这种情况是吗?”
翟易一下就听懂了姜牧寒要说的话。
“翟哥英明,像我们乡里的人大主席,明明马上就要到退休年龄了,偏偏在担任人大主席的同时还是乡党委委员…”
姜牧寒很认真的说道。
“明显不符合组织部门的相关规定,根本就是退而不休,严重影响到了基层干部梯队的建设和优化!”
“这种情况在北河市真的很普遍?”
翟易也认真了起来,他敏锐的察觉到了姜牧寒说的这个情况,似乎真的是一个不错的突破点。
“很普遍…这个数据你一查就知道了!”姜牧寒回答道。
“我明白了,我会关注这事的!”
翟易明白,姜牧寒这个建议既是帮他找到了工作突破口,又是绕过了青山县来解决了普原乡的问题。
“我这里还有一个建议,翟哥不妨也考虑下!”姜牧寒又说道。
“我说牧寒啊,有啥话干脆你直说行不?绕啥圈子啊?”
翟易有些无奈。
“那行,我不饶圈子了…”
姜牧寒立刻从善如流。
“翟哥能不能和纪委桑书记协商一下,在北河市范围内,搞一个纪委干部交流活动?”
“纪委干部交流?什么意思?”
翟易有些不解。