说不对?
现在小胡就在岗位上,已经明说了是敖雨华安排的。
而且,程开元已经笑着肯定了对方的工作态度。
现在李学武要驳了两人的面子,直接说她不合适?
甭说李学武有没有这个能力,不用在乎敖雨华和程开元的面子。
就是他在管委办副主任的位置上,也不能这么做。
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如果他单是保卫组的负责人,以后也不想往更高的位置走了。
那可以,一个小胡算个屁,敖雨华在他面前也能叫老敖。
机关里,自有一套游戏规则,你想在这混,就得守规矩。
所以,李学武很轻松地,顺着程开元的话夸了对方。
但是,在话的结尾,就像是其他领导关心下属一样,问你什么时候来的。
如果是老同志,或者在岗位上工作多年,勤勤恳恳的干事,听到这句话就明白了,是领导认可他了。
岗位要求,无非是年龄和资历,现在能力有了,得到主管领导的信任,得到厂领导的认可。
只要年龄够了,那可以,你可以好好表现了。
等这边忙完了,或者说三个月两个月的,敖雨华私下里找他一说,他也要照顾一下面子就同意了。
那个时候,胡艳秋就是股级干部了,熬一熬,说不定明年提副科。
但是,李学武的问题像是一把剑,直接斩断了她的进步之路。
我就问你哪天来的?
李学武不知道吗?
他知道,这个胡艳秋是去年年底招录考试进来的。
也就是说,这姑娘才进厂工作半年多,你要进步?
胡艳秋的回答其实很好,先是装作不在意,或者不懂李学武的意思。
用一句委屈和撒娇遮盖了这个问题,同时还做了回答。
我不说我是哪天来的,但你不记得我了,我那天给你打招呼来着。
好了,现在应该李学武说抱歉了吧,这么好看的姑娘给你打招呼,你把人忘了,还问人家哪天来的。
现在你怎么继续问?怎么为难我?
你要继续问我哪天来的?
我当然会告诉你,但你这大领导就失了风度。
你要为难我?
那更得了,你打的不是我的屁股,是敖副主任和程副主任的脸啊!
避重就轻,暗度陈仓,移花接木,玩的多好啊——!
这样的姑娘就适合机关工作。
别不服气,你可以说当领导还得有真本事,可是,你要施展才华,发挥你的本事,得有机会吧!
这姑娘的机会绝对比一般的年轻人多,至少她会说话。
程开元不至于为了一个小食堂的主任跟李学武开口要岗位。
但在对方温柔的撒娇面前,也要败下阵来。
这叫英雄难过美人关,如果美人能嗦会道,那这关可就难了。
“哦?是嘛——”