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第533章 李怀德太保守了(第4页)

这种作为,对当前的企业保险制度造成了严重的打击,结果就是促使劳动保险向第三时期变化。

69年2月,财政院颁发《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见(草案)》。

其中就明确规定了“国营企业一律停止提取劳动保险金”,“企业的退休职工、长期病号工资和其他劳保开支,改在营业外列支”。

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这一规定使得“国家—企业保险”模式蜕化成单一的“企业保险”模式。

劳动保险制度成为各企业的内部事务,并一直延续到七十年代开放后。

什么意思?

意思就是崽卖爷田心不痛是吧,那好,咱们分家!

企业干部和职工的保险赔付核销自理,有你就糟践,职工没钱看病骂娘你就挺着。

李怀德知道要有这一变化了吗?

不知道,包括红星厂所有厂领导都不知道,所以才有了今天的会议。

可不知道并不意味着感受不到,只要干组织和财务工作的,绝对知道这种风险。

你会乱花你们家的保底储蓄吗?

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“主要有三点意见啊,大家讨论一下。”

李怀德私下里跟几位领导是做过沟通的,意见不是很统一。

当然了,遇事不决李学武嘛,他当然也问了李学武。

可李学武的想法比他更为激进,听得热血沸腾的,差点把持不住。

最后还是叫了周苗苗来房间里讨论舞蹈动作的工作,这才让脑子保持了清醒。

“第一点,为了加快产业化布局,暂用企业保险金作为支撑。”

“第二点,为了保障和促进职工的福利待遇,增设劳动保障项目。”

“第三点,针对企业退休职工、病假和其他劳动保护,增加预算。”

李怀德讲完三点,看向会议桌旁的众人强调道:“我着重说一下第三点啊,关于退休职工的。”

“目前咱们厂正在进行人事体制变革,有很大一部分职工退出了劳动岗位,让给了年轻人。”

他手指点了点会议桌,讲道:“在人事变革初期,就已经定下了退一批人的计划。”

“现在提出的议题,算是对这一计划的补充和调整。”

李怀德的话讲完,看向了众人,等着大家提意见。

程开元看了一眼对面,老李搞工作,不会不问李学武的意见。

私下里,李怀德已经就这几项议题征求过他的意见了,他还是比较保守的。

可见李学武并未表现出积极的态度,他便也坚持了自己的意见。

“我来说说吧,李主任是给我讲过这个方案的。”

他双手交叉,看着其他几人说道:“今年的财政预算是有压力的,我想玉农同志不在家,她要是在家,一定是要跟大家发牢骚的。”

“呵呵呵——”

会议比较轻松,这只是正常的工作,不涉及到个人的利益,大家也是放开了讲。

“我先说说生产这边吧,毕竟资金的缺口比较大”程开元示意了对面的李学武说道:“学武那边已经协调过几次了。”

“关于暂使用保险金调补生产缺口一事,我还是持谨慎态度的。”

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