李学武倒是没在意丁自贵的直白,知道他是啥意思,委办的主任工作不好干,如果能去钢城的话。
但是,董文学现在钢城,一时半会还回不来,他想的便是奉城。
奉城一机厂的级别不低,即便是收购后有所降级,但在红星厂晋级后,可也跟轧钢厂平级。
对冲之下,如果能到奉城一机厂任职,对于他来说,绝对是个跳出去的大好机会。
但是,李学武给出的回复,让他的心里一凉。
去一机厂,就意味着失去了竞争管委会副主任的机会,未来一机厂也在主持红星厂辽东工业的副主任管理范围内,这个要想清楚。
钢城的联合工业也在发展,未来势必要出现一个更大规模的工业集群,大型工厂,例如汽车制造厂,级别一定不低,联合工业生产管理处好像也是个好位置。
怎么选?
丁自贵知道怎么选都绕不过李学武去,未来李学武一定会出任炼钢厂的一把手,更有可能成为主管红星辽东工业的副主任。
即便这个副主任不是李学武,也有很大的可能是董文学。
董文学进京,李学武离开保卫组去钢城,李怀德势必要有所安抚,拿辽东工业换保卫组的位置。
所以,他现在更想知道李学武的态度,就算是要“低人一等”也得把码头拜对了,哭坟哭对了。
“我个人的猜测啊,领导更倾向于由专职副主任管理这部分。”
李学武见丁自贵问的坦诚,便也回答的坦诚。
他直白地说道:“毕竟晋级不是目的,目的是集团化进程。”
“在实现集团化管理的过程中,就是要将现在的工厂管理结构扁平化处理,更直接地管理。”
李学武做着直上直下的手势,看着他问道:“你觉得领导会给自己找麻烦,在这个过程中设置什么工业生产管理部门吗?”
“必然是不可能的。”
韦再可开口说道:“集团化的组织架构已经出来了,生产管理部只能在集团一级执行管理权限。”
“不可能在钢城,或者奉城单独成立管理部门,这是在浪费时间,也是在浪费资源。”
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他给丁自贵强调道:“更主要的是,集团化过程中,这一部分的干部到时候就没有办法安排了。”
“所以,一厂,一厂长。”
李学武看向丁自贵说道:“所有工厂,包括营城造船厂和在京的轻工业,都得归生产管理部管。”
“过渡期间,安排一位专职副主任管理,是最方便的手段。”
“我也是这么想的”韦再可附和李学武,说道:“毕竟一名副主任重现调整工作分工,比安置一个辽东工业生产管理部的干部简单多了,也方便多了。”
“我理解了”丁自贵思索过后,笑着点点头,说道:“我还想着今年年底是不是要动一动呢。”
“我劝你暂时别动,等一等”韦再可知道李学武说这话很为难,不可能给丁自贵说什么建议。
论起来,李学武是丁自贵的下级,说三道四的不合适。
所以,他开口建议道:“你老丁的情况不用自己着急,领导那边心里都有数,该你上的时候,自然是要安排你上的,急没有用。”
“嗯,韦主任说的有道理。”
李学武端起茶杯喝了一口茶水,道:“今年年底,动,是要动的,大家可能都得动,但怎么动,还得等领导那边研究决定。”
“况且……”他迟疑了一下,放下茶杯说道:“下半年,最迟年底前,上面要给厂里补人的。”
“别忘了,咱们厂管委会的人数不够呢,至少要九人,甚至是十一人,毕竟要晋级的。”
“这我倒是能想得到”丁自贵点点头,靠在了椅背上,抱着胳膊说道:“十六家企业整合进来,至少要有两个副主任的名额吧?”
丁自贵所说的,因为十六家企业整合进来后产生两个名额的副主任,并不一定是要从这十六家企业的负责人中产生两名副主任。
有可能上面从市里,或者其他工业企业调来的干部,但代表的一定是这十六家企业的利益。
毕竟,整合进来的企业人数总和已经超过了红星厂,工业规模重新规划过程中,必然会产生一些矛盾和问题,没有代表这些人发声的干部,上面也不愿意的。
“我觉得,最少会有两个名额”韦再可手指敲了敲椅子扶手,眯着眼睛说道:“可能是三人,毕竟工业整合的规模太大了。”
他解释道:“十六家企业中产生两名,部里再调一名居中协调才是最佳的方案,不仅仅如此。”