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第119章 梅殷 洪武朝的官狗都不做(第2页)

居然能想出这样的办法,来解决宗室的问题!

此时他已经明白,为什么二妹夫说,还要接着降低那些宗室们,可以从朝廷这里领取供养的数额了。

因为这个是基础的,每个人都有,不会变的。

这个花费的总数目,会随着宗室人口数量的增加,而不断的增加。

自然是越低越好。

至于年终奖,却是从朝廷的每年总税收当中,拿出固定的比例,向宗室们发放年终奖。

一开始时,猛的一看似乎很多。

可若细细算下去,并非如此。

当一开始宗室的人数少的时候,这样用这样的比例来发年终奖,确实是挺丰厚。

可是到了后面,随着宗室的人数逐渐增加,还用这个固定的比例发年终奖,那分摊到各个宗室头上的年终奖,就会变少很多。

年终奖的多少,又随着每年朝廷税收总收入的多少,来跟着浮动。

完全能把对宗室的支出,控制在一个合理的数额之内,不至于让对宗室的支出,变成朝廷的一个极为沉重的负担。

最为重要的是,一开始时因为宗室的人数少,所以这一套办法施行下去。

这些宗室们在一开始的几年,甚至于十几,几十年之内,领到的数额都是很大的。

还不会有任何的宗室反对。

等到了后面,就算是有些宗室意识到了不妥之时,也早已经晚了。

这件事已经成为定制,施行了那么多年。

可不是说,谁想改就能改掉的。

至于制定各种规则,以各个宗室得分多少,来评定名次高低,对年终奖分出不同档次这事儿。

兼顾了公平,同时也方便皇帝对宗室管理。

想要宗室往着哪方面发展,就将哪一方面加入到考核之中。

因为有这样一个超大的年终奖,在那里等着。

很多宗室,就会不自觉的朝着这方面去努力。

听皇帝的话。

这可比今后的皇帝,对他们下命令有效太多了!

朱标能够确定,这样的办法一旦推行,并制定出合理的考核制度。

今后自己大明的宗室子弟,在很多方面,一定会特别的优秀。

许许多多的问题都不会发生。

宗室们也不会再被养猪,埋没很多本来有才能的人。

至于那以每个亲王一系,为一个整体进行考核,年终奖也要发给他们,然后让他们回去之后各自分配。

这一招也是精妙绝伦!

如何给下面的人发钱这个事儿,是一件令人头疼的大事。

毕竟涉及到了每个人的利益。

很多人平常时,看起来挺好说话。

可一旦涉及到了真切的利益时,就会变得不同。

分配钱粮这事儿怎么说呢,很容易招致诸多不满。

这个觉得自己少了,那个觉得另外一个人获得的太多。

另外一个又觉得,那个人不配拥有这么多……

这种事若是让朝廷去管,那肯定会有各种的怨言,不满,都冲着朝廷来。

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