第879章
“行,想让我继续给妈交钱也行,你不能再找我要钱了,而且要出去找工作,哪怕一个月挣几百块,也是给家里减轻负担。”姜柔借机提出自己的要求。
陆鸣哪看得上几百块的工作,当即翻脸:
“我就知道,你在这等着我呢!一个月累死累活就给我几百块,我图什么啊!不就是不想把钱给我,你干脆把饭店卖了,我们一分一半,以后互相不要往来。”
“那妈呢?丢给我一个人照顾?你可真是自私透顶。你不想接她回来,就是不想照顾她吧!”姜柔也难得对他凶一次。
她感念红姐对自己的不离不弃,对这个同母异父的弟弟也疼爱有加,谁知道他还是这样不长进,都三十多岁了,还有一个结婚对象。
根本没有女人愿意嫁给他。
他们陆家怕是要在他这里断了后代。
这边吵吵闹闹,娇娇却已经按照计划,完成了对制衣工的招聘工作。
姜宁给了她一个旧厂,她接手后,马上对原来厂子里的人员进行摸排,对厂里连连亏损分析原因。
其中主要有几个方面。
一是厂里的设备老化,用的还是以前的老机器,工作效率低,故障率高,产品瑕疵率也高。
二是厂里领导一个个中饱私囊,没有谁在真正干活,从原料采购到生产,到最后的销售,都存在腐败的现象。
三是产品款式太老,跟别的品牌相比,没有任何优势,产品生产出来却卖不出去。
要想改变这种状况,必须来一次彻底的改革。
针对设备老化,娇娇重新购置了最先进是缝纫机和缝边机。
调整了以后工厂的定位。
她决定不再走品牌化路线,而是走代工路线。
以后所有别的品牌,可以带着自己的设计稿过来下订单。
工厂会根据订单要求生产衣服。
这一下就解决了订单销售不出去的难题。
接到订单后,工厂才会定原材料生产,不会造成不必要的浪费。
原厂领导,听说他们要被开除了,一开始还抱着十分傲慢的态度。
“一个小丫头,就敢对着我们指手画脚,不过是吓唬我们罢了。要没了我们,他们的设备都运行不起来。”
“就是,那些工人都听我们的,要没了我们,他们还不得闹翻天啊!”
不过,很快他们就被打脸了。
那些老工人想留下来,必须通过培训考核。
新老工人面临的都是同样的新机器。
新工人还都是年轻女孩,学习能力强,学得更快。
那些老工人想留下来,就必须好好表现。
娇娇还是很照顾那些老工人的,只要他们态度认真,哪怕慢一点,也会将她们留下。
相反,那些一无是处的领导,全都被劝退了。
他们想闹事也没有用。
娇娇给了他们参加培训的机会,但他们太傲慢,根本不想当工人。
殊不知,在未来,这些工人的工资,比以前的领导阶层挣的还要多。